Megbízhatóbbak a női cégvezetők, mégis csökken a számuk
Az elmúlt öt évben csökkent azoknak a gazdasági társaságoknak az aránya, amelyekben a nők is tulajdonosi vagy aláíró szerepet kaptak. „Annak ellenére, hogy a statisztikák szerint a hölgyekhez is kötődő cégek megbízhatóbbak, visszaszorulóban van a nők szerepe a cégvilágban” – kommentál az adatokat közzétevő Opten céginformációs vezetője.
2011 óta jelentősen megváltozott a hazai cégstruktúra, s ez kihatással volt a nemek arányára is a vállalkozások vezetésében. A vállalkozások számának emelkedése, majd drasztikus visszaesése érdekes módon jobban megrostálta a gyengébbik nemhez kötődő társaságokat. 2011-ben még a cégek 61 százalékához volt kapcsolható nő, mára az arány 57 százalékra esett vissza. Mindez annak fényében különösen érdekes, hogy a statisztikák szerint a tisztán férfi menedzsmenttel rendelkező vállalkozások kockázati besorolása 10 százalékkal rosszabb.
A tapasztalatok szerint a nők megbízhatóbbak, döntéseiket többször is átgondolják, nem sietve választanak álláspontot. Személyes dicsőségre sem vágynak olyan mértékben, mint a férfiak, így könnyebben tudnak együttdolgozni másokkal. Míg a vezető beosztású férfiak hajlamosabbak személyes érdekeik érvényesítésére, a nőket az is vezérli, mit tudnak tenni kollegáikért. Mivel a férfiak sok esetben jobban vágynak a sikerre, többet is kockáztatnak, könnyebben harapnak rá a jogszabályi kiskapuk nyújtotta lehetőségekre, mint a nők, akik inkább hosszabb távra terveznek.
A rohanó üzleti életben egyre komolyabb feszültséggel és leterheltséggel kell szembenézniük a cégvezetőknek. A hölgyeknek az élet több területén is helyt kell állniuk, vélhetően kevesebben vállalják az akár napi 10-12 munkaórát is felemésztő felső vezetői szerepet. A cégjegyzésre jogosult nők és női tulajdonosok átlagéletkora 49 év, vagyis jellemzően már csak az anyaszerepből a munka világába visszatérő asszonyok vállalnak – vagy kapnak – felső vezetői szerepet.
Ennek ellenére a hölgyek továbbra is meghatározó szerepet töltenek be a hazai cégstruktúrában. „Mintegy 328 ezer gazdasági társasághoz kapcsolható tulajdonos, illetve cégjegyzésre jogosult nő van, közöttük felülreprezentáltak a nagyvállalatokat irányító hölgyek” – mondja Pertics Richárd.
Léteznek hagyományos női területek, ilyen az egészségügy, a könyvelés, az adótanácsadás. Ezekben az ágazatokban mindenhol ötven százalék felett van a női döntéshozók aránya, de a pénzügyi szektorban is kisebbségben vannak a férfiak a tulajdonosok és cégjegyzésre jogosultak között.
Cégek száma, 2011 | Cégek száma, 2015 | 1 milliárd forint árbevétel feletti cégek száma, 2015 | |
Női tulajdonossal vagy cégjegyzésre jogosulttal rendelkezik | 337 290 | 328 304 | 3559 |
Női tulajdonossal vagy cégjegyzésre jogosulttal nem rendelkezik | 212 874 | 243 455 | 1437 |
Összesen | 550 164 | 571 759 | 4996 |
Pertics Richárd, az Opten céginformációs vezetője ugyanerről a témáról beszél az itt elérhető videón.